교원제도

교수역량개발 및 후생복지

교수역량개발
구분 내용 대상
연구지원
  • 신임교원 정착 연구비 지원
  • 학술행사 경비 및 논문게재료
    지원
전임교원
교육연구학생
지도비
  • 교육, 연구, 학생지도 영역에
    대한 성과별 지원
전임교원
국외파견,
연구년
  • 단기(2개월), 중장기(6개월,
    1년) 국외 파견 제도 운영
  • 연구년 제도 운영
  • 하계, 동계 방학 중 자율연수 제도
    운영
전임교원
신임교수
세미나
  • 신규임용 전임교원에 대한
    업무 안내
전임교원
교수법
세미나개최
  • 교육혁신원 주관 학기별 교수법
    세미나 개최
전체교원
후생복지
구분 내용 대상
공무원
맞춤형복지
  • 행정안전부 공무원 보수지침에
    따른 맞춤형 복지 포인트 배정
  • 교원의 건강관리 및 자기 계발,
    다양한 여가활동 보장
  • 교직원 단체보험 가입
    (입원의료비 지원, 암진단비 등)
전임교원
어린이집
운영
  • 구성원의 복지 향상과 출산 및
    육아활동 지원
춘천캠퍼스 교원
동호회 지원
  • 교원간 친밀감 및 유대감 강화
  • 운영비 지원으로 동호회 활성화
전임교원
교직원
건강관리
  • 대학 내 보건진료소 운영
    (상비약 제공 및 무료 드레싱,
    인바디 체크)
전체교원
교원
레저활동
지원
  • 동해수련회(양양군), 삼척해양
    레포츠센터 숙박 운영
  • 백령스포츠센터 수영, 헬스장
    프로그램 참여 할인 지원
전체교원
자기계발
지원
  • 학내부속시설 수강료 할인
    (평생교육원 20%, 국제어학원 10%, 공자학원 10%)
전체교원
우수연구자
지원
  • 전임교수 우수연구자
    종합소득세 신고 지원 서비스
전임교원